Olivier Dechesne hat in den vergangenen Jahren verschiedene Change-, Digitalisierungs- und Restrukturierungsprojekte durchgeführt. Er ist überzeugt, dass echte Veränderung und Verbesserung von der Qualität und der Motivation der agierenden Personen abhängt. Ein guter Prozess allein reicht nicht!
Als ehemaliger Rugbyspieler weiß er, dass der beste „Gameplan“ nur aufgeht, wenn auch der richtige Spieler auf dem Platz steht, der beherzt zupackt und alles reinwirft.
Deshalb ist für ihn der logische nächste Schritt die Personalberatung.
Seitdem hilft er nun Unternehmen, echten Wandel und langfristigen Erfolg zu schaffen, indem er ihnen die beste Auswahl an Kandidaten liefert, um im Wettbewerb nachhaltig zu bestehen.
Seine Expertise liegt in den Bereichen Finance und HR.